2013. február 27.

Javítani kell a nők munkaerő-piaci helyzetén


Az EP nőjogi szakbizottsága február 19-én fogadta el azt a nem kötelező érvényű javaslatcsomagot, amely a nők munkaerő-piaci helyzetét erősítené. 

A nők a férfiaknál átlagban 17%-kal keresnek kevesebbet, és a munkaerő-piaci helyzetük is bizonytalanabb, ez pedig még inkább kiszolgáltatottabbá teszi őket. A nők körében a részmunkaidőben dolgozók aránya 32%, míg a férfiak esetében ez a szám 8%.

A nőket a tagállami szociális kiadások megvágása is érzékenyen érintette. Sokan közülük azért kénytelenek feladni állásukat, hogy gondoskodni tudjanak gyermekeikről vagy idősebb rokonaikról. Az egyedülálló anyák helyzete különösen nehéz.

A nőjogi szakbizottság szerint az EU például különböző programokkal könnyíthetné meg a nők belépését a munkaerő-piacra. A tagállamok támogathatnák az önálló vállalkozások indítását, a vállalatoknak pedig jobban kellene figyelniük arra, hogy lehetőséget biztosítsanak a gyermekelhelyezésére. A nemek közti egyenlőség elvének pedig mindig meg kellene jelennie a foglalkoztatáspolitikában.

További információk itt


Nincsenek megjegyzések :

Megjegyzés küldése

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...