2013. június 21.

„Gyerek van?” – a rugalmas foglalkoztatás hazai helyzete napjainkban

Szakmai műhelykonferencia 2013. június 25-én a tudás és tapasztalat megosztás jegyében a Munka Törvénykönyve 2012. évi módosításában szereplő atipikus munkaformákkal és az aktuális Munkahelyvédelmi Akciótervben szereplő ösztönzőkkel kapcsolatos lehetőségekről, alkalmazhatóságukról, tapasztalatokról.

Helyszín: H13 Diák és Vállalkozásfejlesztési Központ (Budapest, Horánszky u. 13.)

Az elmúlt egy évben sok megkeresés érkezett a JÓL-LÉT Alapítványhoz a munkáltatók részéről is azzal kapcsolatban, hogyan alkalmazhatóak a kisgyermekes munkavállalókra vonatkozó jogszabályi változások, és a frissen bevezetett járulékkedvezmények. Tanácsadási tevékenységünk során tapasztalt visszatérő, több irányból is jelentkező kérdéskörök hívták életre a konferenciát – a kisgyermekes munkavállalót foglalkoztatásának atipikus lehetőségeiről.

A rendezvény végén kerül sor a „Munkám visszavár” pályázatunk keretében meghirdetett Visszafogadó munkahely díj ünnepélyes átadására, amelyet a munkavállalók nevezései alapján két kategóriában hirdetünk ki.

A konferencia programja:


9.30. – 10.00 – Regisztráció

10.00. Köszöntő és témaindító előadás – Kelemenné Keveházi Katalin – JÓL-LÉT Alapítvány vezető

10.15. Befogadó munkahelyi gyakorlatok – nem csak az IT szektorban
A NŐI KLIKK program eredményeinek, módszertani fejlesztéseinek bemutatása

10.30. Jogviszonyok sokszínűsége (önfoglalkoztatás, kölcsönzés, határozott idejű foglalkoztatása, interim menedzsment)
Kerekasztal beszélgetés az egyes munkaformákban visszafogadó munkáltatók képviselőivel.

11.00 A távmunka helyzet Magyarországon – tények és számok helyzetkép
Előadó: Tóth Adrienn, elnökségi tag, Magyar Távmunka Szövetség

11.15 – 11.30: Kávészünet

11.30. Atipikus munkaformák kialakítása a nehezen atipizálható ágazatokban
Kerekasztal beszélgetés a termelés, a kereskedelmi és a szállodaipari szektorokból érkező munkáltatók HR vezetőivel.

11.55. Job-sharingben dolgozunk
Egy jó gyakorlat bemutatása: állásmegosztó páros és munkáltató prezentációja

12.15. Visszafogadó munkahelyek – jó gyakorlatok.
Beszélgetés a „Munkám visszavár” pályázatra benevezett munkáltatókkal.

12.45 – „Visszafogadó munkahely díj 2013” átadása flashmob keretében

13.00 – Büféebéd

A szakmai műhely ideje alatt folyamatos:

• Konzultációs lehetőség az atipikus foglalkoztatási formákkal kapcsolatban munkáltatók számára

• Tájékoztatás a JÓL-LÉT Alapítványnál betölthető HR önkéntes lehetőségekről

• Kiadványaink, kutatásaink és szakmai anyagaink megismertetése

A műhelykonferencián a részvétel díjmentes, regisztrációhoz kötött. 

Nincsenek megjegyzések :

Megjegyzés küldése

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...