2013. július 8.

Az önkéntesség tendenciái az Egyesült Államokban

Kathleen Joy az Oregon Volunteers szervezet ügyvezetője az önkéntesség amerikai tendenciáiról.  
  • rövid távú elköteleződés jellemző, az önkéntesekre nem lehet hosszú időn keresztül számítani,
  • az emberek szabadságot akarnak és gyors cselekvés lehetőségét, melyet a szervezeteknek elő kell segíteniük,
  • az önkéntesek kihívásokat és érdekes feladatokat várnak a tevékenység végzése közben,
  • az önkéntesek a társadalom legszélesebb rétegeiből érkeznek,
  • az önkéntesek professzionális kiszolgálásra számítanak,
  • az önkéntesek rugalmas időbeosztást igényelnek,
  • a családos és barátokat is bevonó önkéntes programok népszerűek,
  • a vállalati önkéntes programok közkedveltek és széles körben elterjedtek,
  • az emberek ügyek iránt érdeklődnek és nem szerveteknek akarnak dolgozni (minden szervezet mögött kell, hogy legyen egy jó történet),
  • az önkéntesek munkatapasztalatokra vágynak, az önkéntesség a munkapiacra való visszatérés eszköze,
  • a szakértői vállalati önkéntesség fejlődik, egyre több helyen jelenik meg a szervezeteknek pro bono alapon végzett szolgáltatás,
  • ezerféle egyéni motiváció jelenik meg az önkéntesség mögött.
További információ

Nincsenek megjegyzések :

Megjegyzés küldése

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...