Nőicivilek.hu - Szervezetek a nőkért
A Nőicivilek.hu a Nőtárs Alapítvány tematikus honlapja a női civil szervezetekről és a női civil szervezeteknek.
A Nőicivilek.hu honlap célja a magyarországi és az európai női civil szervezetek közötti együttműködés, az együttgondolkodás, a közös cselekvés, a tudások és tapasztalatok megosztása, egymástól tanulás, programok szervezése, források teremtése, az egyéni és a közös feladatok és problémák megoldása.
Kérdésed, észrevételed, javaslatod esetén várjuk leveled a hello[kukac]notars.hu email címen, vagy a honlap alján található Kapcsolatfelvételi űrlapon.

2012. november 19.

10 éves a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány

„Korszakváltás” – női munkavállalás korlátok nélkül

Az idén 10 éves JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány “Korszakváltás” – női munkavállalás korlátok nélkül címmel jubileumi konferenciát szervez, melyre várja azon humán erőforrás szakembereket és döntéshozókat, akiknek fontos  a nemek esélyegyenlősége a munkaerőpiacon.

A rendezvény időpontja: 2012. november 22. (csütörtök) 9.00 – 15.00 óra
Helyszín: Zwack Unicum Nyrt. Budapesti Múzeum és Látogatóközpont, 1095 Budapest, Soroksári út 26. (Bejárat a Dandár utca felől). Megközelíthető a 2-es villamossal a Haller utcai megállótól. 
Kérjük a rendezvényen való regisztrációhoz töltse ki az alábbi jelentkezési lapot: Online regisztráció

(Tekintettel arra, hogy a különleges rendezvényhelyszín és a záró múzeumlátógató program korlátozott létszámú résztvevő befogadására alkalmas, csak előzetesen regisztrált vendégeket tudunk a jelentkezés sorrendjében fogadni, vállalatonként legfeljebb 2 főt. Megértésüket köszönjük!)

PROGRAM

9.00 Regisztráció

9.30-9.45 Megnyitó – Keveházi Kata, alapítványvezető, JÓL-LÉT, Dr. Segesváry Gábor humánpolitikai igazgató Zwack Unicum Nyrt.

9.45-10.15 „Biztonságos várandósság, biztonságos munkahely” kutatás bemutatása
Kánya Kinga CSR-szakértő, JÓL-LÉT

10.15-11.00 Változásmenedzsment az egyén életpályájában és a szervezeti kultúrában
Beszélgetés a kutatásban résztvevő vállalatok HR-vezetőivel: Nagy Júlia HR-igazgató, dm-drogerie markt Kft.; Forgács Judit, ügyvezető és HR-igazgató – IT Services, Gábor-Újfalusi Gyöngyi, toborzási és munkaügyi vezető, Invitel Zrt. – moderátor: Kánya Kinga

11.00-11.20 Kávészünet

11.20-11.45 Üvegplafon tabuk nélkül
Szelényi Zsuzsa, Savoir Faire Fejlesztési Tanácsadó, ügyvezető igazgató

11.45 Sajtótájékoztató (párhuzamosan a programmal)

11.45-12.30 Nők előmenetelének folyamatba illesztett támogatása (témaindító villámprezentáció)
Major Lívia, HR-szakértő, JÓL-LÉT

Hosszútávú és fenntartható női vezetői és karrierprogramok – kerekasztal:
Szabó Eszter GE Corporate kommunikációs és Public Affairs igazgató, Barabás Erika IBM Magyarország HR igazgató, Katona Melinda PWA) – moderátor: Keveházi Kata

12.30-13.00 Büféebéd

13.00-13.30 Rugalmasság és fenntarthatóság – igények és előnyök
Keveházi Kata, JÓL-LÉT

13.30-14.30 Fórumbeszélgetések - 3 workshop

1. Biztonságos munkahely – stresszkezelés a gyakorlatban
2. A nők előmenetelének támogatása
3. Befogadó és rugalmas munkavégzést biztosító vállalati gyakorlatok

Ézsaiás Tünde céginformációs-vezető, Opten Kft., Tóth Rozália, kölcsönzési üzletág-vezető Prohuman Kft., Tóth Adrienn, projektvezető, Magyar Távmunka Szövetség közreműködésével

14.30-15.00 Plenáris összegzés a fórumbeszélgetések tanulságai alapján

15.00 Múzeumlátogatás, kóstoló

További információ