Az önkéntesség tendenciái az Egyesült Államokban
Kathleen Joy az Oregon Volunteers szervezet ügyvezetője az önkéntesség amerikai tendenciáiról.
- rövid távú elköteleződés jellemző, az önkéntesekre nem lehet hosszú időn keresztül számítani,
- az emberek szabadságot akarnak és gyors cselekvés lehetőségét, melyet a szervezeteknek elő kell segíteniük,
- az önkéntesek kihívásokat és érdekes feladatokat várnak a tevékenység végzése közben,
- az önkéntesek a társadalom legszélesebb rétegeiből érkeznek,
- az önkéntesek professzionális kiszolgálásra számítanak,
- az önkéntesek rugalmas időbeosztást igényelnek,
- a családos és barátokat is bevonó önkéntes programok népszerűek,
- a vállalati önkéntes programok közkedveltek és széles körben elterjedtek,
- az emberek ügyek iránt érdeklődnek és nem szerveteknek akarnak dolgozni (minden szervezet mögött kell, hogy legyen egy jó történet),
- az önkéntesek munkatapasztalatokra vágynak, az önkéntesség a munkapiacra való visszatérés eszköze,
- a szakértői vállalati önkéntesség fejlődik, egyre több helyen jelenik meg a szervezeteknek pro bono alapon végzett szolgáltatás,
- ezerféle egyéni motiváció jelenik meg az önkéntesség mögött.
Megjegyzések
Megjegyzés küldése