Az Alaptörvény rendelkezésével összhangban államtitkárságunk társadalmi véleményezésre bocsátja az egyes civil szervezetekkel kapcsolatos törvényeknek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény hatályba lépésével összefüggő, valamint egyéb célú módosításáról szóló törvényjavaslatot. Az Országgyűlés 2011. december 5-én elfogadta a civil szervezetek működését szolgáló, egységes Civil törvényt. Az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló törvény rendszerezte, új keretbe foglalta a civil szervezetekre vonatkozó alapvető rendelkezéseket, számos jogintézményt (pl. közhasznúság) új, immár valódi tartalommal töltött meg, egyúttal rendelkezett támogatásuk új eszközeiről is (Civil Információs Portál és Centrumok, Nemzeti Együttműködési Alap). A hatályba lépés óta eltelt bő egy év után az előkészítésért felelős Emberi Erőforrások Minisztériuma kezdeményezte a jogszabályoknak megfelelő utólagos hatásvizsgálatot. Ennek

MÁR KÉT KÜLÖNBÖZŐ  IDŐPONTBAN  ÉS  HELYEN 2013. OKTÓBERTŐL BUDAPESTEN!  AZ OKTÓBERI ELSŐ HÓNAP INGYENES. MEGHÍVÓ  NŐTÁRS ANGOLÓRÁK ÚJRAKEZDŐKNEK ÉS KEZDŐKNEK Mert angolul érteni, beszélni, írni és olvasni tudni kell. Te is így gondolod?  Ha igen, szeretettel várunk a kezdőknek szóló Nőtárs Angolórákra .  Mit szeretnénk elérni? A Nőtárs Angolórák célja, hogy támogassa és megerősítse a nőket az angol nyelv tanulásában. Az órákon az angol megértésének, a szókincs bővítésének és a beszédkészségnek a fejlesztését tartjuk a legfontosabbnak. Mit csinálunk az angol órákon? A Nőtárs Angolórákon olvasunk, videókat vagy hangfelvételeket hallgatunk, játszunk a szavakkal és egyre többet angolul beszélgetünk. Milyen szintű angoltudás szükséges? Az angol órákra kezdőket és újrakezdőket várunk. Ki vezeti az angol órákat? A Nőtárs Angolórákat az alapítvány önkéntesei: Rita és Márta vezetik. Rita  férje külföldi, így privát környezetében napi szinten használja az angolt, munkahelyé

Meghívó Nőicégek Műhely Közösségi Tanácsadás  Szakértői Támogatással Cégtulajdonnal rendelkezik? Vállalkozást szeretne indítani? Szervezetfejlesztési, pénzügyi, értékesítési, marketing, jogi vagy vezetésfejlesztési kérdésekben személyre szabott tanácsokra van szüksége? Ha igen, jöjjön el minden hónap második csütörtökén 12,30 órakor a Nőicégek Műhelybe. Az első közösségi tanácsadást 2013. október 10. tartjuk. Miért közösségi tanácsadás? Üzleti kérdéseire, ötleteire, problémáira a műhelymunka első részében a többi résztvevő cégtulajdonostól kérhet tanácsokat, tapasztalatokat, megoldási javaslatokat, jó gyakorlati példákat. Miért szakértői támogatással?  A műhely második részében a meghívott szervezetfejlesztési, pénzügyi, értékesítési, marketing, jogi és vezetésfejlesztési szakértők adnak tanácsokat a résztvevőknek. Kik a szakértők?  Dr. Gyevi Tóth Judit, ügyvéd Katona Melinda, szervezetfejlesztési tanácsadó Sárközy Ildikó, marketing tanácsadó Solti Csilla, értékesí

Az ELTE BTK Új- és Jelenkori Magyar Történeti Tanszéke, valamint a Magyar Történelmi Társulat Nőtörténeti és társadalmi nemek szakosztálya meghívja Sokféle modern nő Magyarországon az első világháború előtt (Budapest, 1913: Nők Választójogi Világszövetségének kongresszusa)  című konferenciájára Helyszín: ELTE BTK Történeti Intézet Szekfű Gyula Könyvtára Időpont: 2013. október 3. (csütörtök) 10 óra     Program: 10.00 Megnyitó: Erdődy Gábor, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektor-helyettese I. Levezető elnök: Majoros István (Eötvös Loránd Tudományegyetem) 10.10–10.40: Pető Andrea (Közép-európai Egyetem): A nő a modernitás foglya és paradigmája 10.40–11.00: Nagy Beáta (Budapesti Corvinus Egyetem): A dolgozó nő és az emancipáció 11.00–11.20: Bódy Zsombor (Pázmány Péter Katolikus Egyetem): Mikortól is modern a modern fogyasztó nő? 11.20–11.40: Acsády Judit (Magyar Tudományos Akadémia Társadalomkutató Központ): A nemek modern konstrukciójának előzményei a századforduló

Az elmúlt évek visszaesése után idén ismét nőtt a felajánlott SZJA 1% teljes összege, miközben további, akár 500 millió forint értékű SZJA 1% felajánlás érvényessége felülvizsgálat alatt áll.  Az elmúlt évek drasztikus csökkenése után 2013-ban ismét növekedett az összes felajánlott SZJA 1% értéke. Többen rendelkeznek a civilek javára, de még mindig csak közel minden második ember ajánlja fel az 1%-ot. A korábbi években a legtöbbet szerző Daganatos.hu alapítvány javára történt idei felajánlások sorsa azonban bizonytalan, mintegy 500 millió forint a tét, az ő javukra tett felajánlások figyelembe vételével akár jóval nagyobb is lehetne az idei civil 1%-os torta, derül ki Miha Tamás civilkommunikációs szakértő elemzéséből. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) múlt pénteken tette közzé a 2013-as rendelkező év SZJA 1%-os felajánlásainak eredményeit. Az idei év, a tavalyihoz hasonlóan további meglepetéseket is okozott. Forduló tendencia Míg a 2012-es rendelkező évben a civil 1% felajánl

KÉPZÉS NŐKNEK 2014-TŐL, GÖDÖLLŐN, A REGINA KERTBEN A képzésre az ország minden tájáról várjuk a jelentkezőket, a REGINA Házban lehet aludni a képzési napokon.  Ha a kertedet permakultúrás szemlélettel kívánod fejleszteni,   Ha még nincs kerted de tervezed, hogy majd egyszer lesz,   Ha szeretnél a magad és mások számára egészséges élelmiszereket termelni,   Ha szeretnéd önmagad jobban megismerni és céljaid tisztábban látni,   Ha szeretnéd személyes és közösségi autonómiádat növelni,   Ha mindezt szeretnéd egy teljes évkörön át egy támogató női közösségben tanulni, csinálni,   Ha érdekel a fenntarthatóság egy gyakorlati megközelítésű téma kapcsán, Akkor ez a képzés érdekes lehet számodra. A képzés kifejezetten gyakorlati jellegű és célja, hogy a teljes évkört végig kövessük, a tervezéstől, a termelés megkezdésétől, a betakarításon át a következő évi tervezésig. Mindezt olyan módon tesszük majd, hogy figyelembe vesszük a nők, elsősorban a gyereket nevelő nők lehetőségeit, neh

Female entrepreneurship It’s an ECONOMIC IMPERATIVE ACT4Growth is a European Citizens' Initiative (ECI) proposing four specific policy interventions to increase female entrepreneurship in the European Union as a strategy for economic growth. By signing you call on the Commission to enact policies that will boost Europe’s economy. Ultimately, female entrepreneurship is not a gender issue—it’s an ECONOMIC IMPERATIVE! Subject matter:  This ECI has 4 concrete proposals for policy intervention to develop female entrepreneurship as a strategy for sustainable economic growth in Europe. Main objectives: 1. Create an office of European Women's Business Ownership 2. Appoint a Women’s Enterprise Director 3. Collect data, produce annual policy and research updates 4. Enforce current gender equality legislation These policies replicate those put in place in 1988 in USA who then doubled the number of female entrepreneurs and increased jobs created. The mandatory element

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány országos gender-tudatos munkaerőpiaci tanácsadó hálózatának kialakításához és helyi Nóra-pontok fenntartható működtetéséhez várja a gyermekvállalás miatt inaktívvá váló nők segítése, a nők esélyegyenlőségének előmozdítása iránt elkötelezett női civilek és/vagy női projektek megvalósításában tapasztalatot szerzett munkaerőpiaci szervezetek, esetleg egyéb csoportok – jelentkezését. Pályázati határidő: 2013. október 15. Háttér: A kisgyermekes anyák munkaerőpiaci diszkriminációját folyamatosan újratermeli a rugalmas nemek közti szerepmegosztáson és munkaszervezésen alapuló társadalmi és munkáltatói szemlélet hiánya. A gender-tudatosság fejlesztését célozza a fővárosi hatókörű JÓL-LÉT Alapítvány most induló projektjével is. A 2005 óta forrásoktól függetlenül működő „Első hazai anyabarát munkaközvetítő és tanácsadó műhely”-t és a „Proaktív GYES-menedzsment Program”-ot megalkotó, a férfiak magánéleti szerepvállalását az Apák napja népszerűsítésével ösztönz

A felhő alapú Office 365 segítségével a non-profit szervezetek korszerűsíthetik informatikai rendszerüket A Microsoft szoftver ajándékozási programja ma világszerte kibővül az Office 365 non-profit szervezetek részére fejlesztett verziójával. Az Office 365 for NGOs kezdetben 41 országban – köztük Magyarországon – lesz elérhető, de 2014. júliusára ez a szám akár90 is lehet. „A mai bejelentéssel a hazai non-profit szervezetek részére is elérhetővé vált a Microsoft felhő-alapú irodai csomagja, amelynek révén kevesebb időt és energiát kell majd az informatikára fordítaniuk, felszabaduló erőforrásaikat pedig alaptevékenységükre koncentrálhatják, legyen az hátrányos helyzetű fiatalok felzárkóztatása vagy tudományos kutatás, ” – mondta Szilágyi Bernadette, a Microsoft YouthSpark programjának menedzsere. „A non-profit szervezetek ugyanúgy működnek, mint bármilyen más vállalkozás, ugyanakkor sokuk nem rendelkezik elegendő erőforrással ahhoz, hogy a legkorszerűbb technológiai megoldásokat h

Horvátország uniós taggá válásával jelentős mértékben bővülhetnek a korábban már jól megalapozott kulturális kapcsolatok a határ menti térségben. A remények szerint ezek gazdasági együttműködéseket, esetleg befektetőket is jelenthetnek, de a szakemberek szerint dőreség azt hinni, hogy varázsütésre születnek horvát munkahelyek a dél-zalai térségben. Az viszont tény, hogy újra egyre több horvát rendszámú autóval találkozhatunk az utakon, a hipermarketek és az üzletek parkolóiban. – Nyilván, azt nem lehet várni, hogy a július elsejei csatlakozás után most, augusztus végén már sorra születnek horvát befektetések a térségben – bocsátotta előre Cserti Csilla, a nagykanizsai Inkubátorház és Innovációs Központ vezetője. A szakember komoly szerepet vállalt egy pályázati konstrukció keretében a horvát-magyar üzleti kapcsolatok bővülésében. – Az export-import vámok eltörlése, a munkaerő szabad áramlása, mind-mind lehetőségek, melyekre egy vállalkozás vagy épít, vagy nem. – Másrészt vannak f

Az Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ és a Nők a Tudományban Egyesület szeretettel meghívja A HORIZONT 2020 PROGRAM GENDER VONATKOZÁSAI kiemelt hangsúllyal az infokommunikáció  és a mérnöki tudományok területére című nemzetközi konferenciára A konferencia célja, hogy növelje a résztvevők tájékozottságát a kutatás-fejlesztés és innováció gender vonatkozásairól, és olyan aktuális információkkal lássa el hallgatóságot, amelyet felhasználhatnak a 2014. januárjában kezdődő EU kutatás-fejlesztési és innovációs keretprogram, a HORIZONT 2020 kiírásaira benyújtandó pályázataikban. A konferencia időpontja: 2013. október 3. (csütörtök) 10:00-15:00 Helyszín: Hiemer Ház, 8000 Székesfehérvár , Oskola u. 2-4. A konferencia nyelve magyar és angol; szinkrontolmácsolást biztosítunk. A konferencián való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Jelentkezéseket korlátozott számban tudunk elfogadni, ezért kérjük, minél korábban (legkésőbb szeptember 30-ig) regisztráljon itt:

Ismer olyan nőt, aki példaképként jelenik meg a Dél-dunántúli régióban? Tud olyan nő által irányított/alapított vagy „nő-barát” vállalkozásról, amely példaértékű lehet a térségben? Legyen Ön is részese a „Women are Future” díjnak. Nevezzen Jelölteket, vagy saját magát! Küldje el nekünk javaslatait! Szeretnénk díjazni azokat a nőket, akik példamutató tevékenységet végeznek az élet bármely területén, legyen szó például üzletről, politikáról, cégvezetésről, a közvéleményről, vagy jótékonyságról. Keressük továbbá azokat a vállalkozásokat is, amelyek olyan munkakörnyezetet biztosítanak a nők számára, ahol egyenlő feltételrendszerben részesülhetnek, ezáltal hozzájárulva a régióból történő elvándorlásuk megakadályozásához. A nyertesek díjazására egy nemzetközi konferencián kerül sor, jutalmuk pedig egy regionális imázs-kampány lesz. A nemzetközi és regionális díjakra három kategóriában lehet pályázni: Női kulcsszereplő a régióban Nő-barát vállalkozás Legjobb női induló vállalkozá

A Jól-Lét Közhasznú Alapítványt kisgyermekes anyák hozták létre 11 évvel ezelőtt, akik azt tapasztalták, hogy a gyermekvállalás után nehezen tudnak visszatérni a munkaerőpiacra, bár korábban vezető pozícióban dolgoztak, pl. humánerőforrás területen, a médiában. Céljuk az volt, hogy egy anyabarát tanácsadó műhely jöjjön létre, melynek keretében a hasonló helyzetbe került szülőket támogatni tudják az álláskeresésben és tegyenek a munkaerőpiaci esélyegyenlőségért.  Svéda Dóra az alapítvány helyettes ügyvezetője HR-es önkéntesként került a szervezethez, szakdolgozatát atipikus foglalkoztatásból írta. - Hányféle területen tevékenykedik az alapítvány? A tevékenység egyik ága az álláskereső kisgyerekesek segítése, tanácsadással, képzésekkel, fejlesztő programokkal várjuk őket két helyen: Újbudán és Zuglóban a Cserf-S Családi Erőforrás Központban, előzetes bejelentkezés után önkéntesek fogadják őket. A munkaerőpiaci reintegrációs képzés (része az álláskeresés pszichés felkészítéssel) és

A teljes mezőny feltérképezése érdekében az elmúlt hetekben összesítettük a beadott és támogatott pályázatok statisztikai adatait – az 1029 kis és 310 makroprojekt pályázat tekintetében. A pályázók véleményének megismerésére pedig még korábban (az értékelési folyamat lezárása előtt) kérdőíves felmérést végeztünk, amelyre összesen 550 választ kaptunk. Bár a végleges és részletes elemzés elkészülése még várat magára, az alábbiakban néhány előzetes, de jellemző eredményt mutatunk be. Az NCTA-hoz hasonló pályázati rendszerek esetében gyakran felmerülő bírálat, hogy a fővárosban, nagyobb központokban működő szervezetek jobb eséllyel indulnak – az első, amit megvizsgáltunk tehát a beadott és támogatott pályázatok földrajzi eloszlása volt, a szervezetek székhelye szerint. A mikroprojekből összesen 325 településről érkezett pályázat: közülük 82-ről jött 1-nél több, 25 településről pedig 5 vagy annál több pályázat. Budapesti székhelyű szervezetek közül került ki a pályázók közel 30%-a, ami na

A Nők a Tudományban Egyesület és a Magyar Asztronautikai Társaság Nők a Tudományban Kiválósági Díjat hirdet meg az űrkutatás területén dolgozó fiatal kutatók számára. Keressük azokat a fiatal, űrkutatással foglalkozó hölgyeket, akik méltóak a meghirdetett díjra. A nők által véghezvitt sikeres kutatások és innovációk sokszor rejtve maradnak, pedig ők is éppen úgy megérdemlik a dicsőséget, mint férfi társaik. Az esélyegyenlőség szellemében elengedhetetlen női példaképek felmutatása és reflektorfénybe állítása minden területen. A Nők a Tudományban Kiválósági Díj feltételrendszere: - a pályázaton magyar állampolgárságú, űrkutatással foglalkozó, 35 év alatti vagy 2013-ban 35. életévüket betöltő nők vehetnek részt; - a díjak odaítéléséről a Nők a Tudományban Egyesület és a Magyar Asztronautikai Társaság által felállított szakmai bizottság dönt; - amennyiben a bizottság nem talál megfelelő színvonalú pályázatot, fenntartja a jogot, hogy nem adja ki a díjat. A pályázat beküldésének

Az előzetes terveknek megfelelően, 2014. elején várható az NCTA második pályázati kiírásának meghirdetése, kétfordulós eljárásban, kis- és közepes projektek számára, az alap 7 témakörében. Ezért az általános kereteken túl időszerűvé vált a pályázati felhívások prioritásainak és feltételrendszerének részletes meghatározása. A lebonyolító alapítványok megkezdték ezt a munkát, amihez minden volt és leendő pályázó hozzájárulhat. Mint ismeretes, az EGT/ Norvég Civil Támogatási Alap *átfogó célja*, hogy „segítse a magyarországi civil társadalom fejlődését, valamint erősítse részvételüket a társadalmi igazságosság, a demokrácia és a fenntartható fejlődés alakításában”. A támogatók döntése értelmében ezen belül az Alap *kiemelt figyelmet* fordít az emberi és kisebbségi jogokra (etnikai, vallási, nyelvi, valamint szexuális orientáció alapján), a jó kormányzásra és átláthatóságra, a rasszizmus és az idegengyűlölet elleni harcra, a megkülönböztetés és a társadalmi egyenlőtlenségek, a szegénység é

A tréningek során saját történetek és élmények feldolgozásával, kommunikációs gyakorlatokkal  és szerepjátékokkal néhány jó hangulatú órát tölthet szülőtársaival, pszichológiai ismereteket  kap a kamaszkor sajátosságairól, visszajelzést saját szülői szerepéről, és új módszereket  ismerhet meg. 2013. október 1. Szülőnek születtem? Elég jó szülő lehetek? 2013. október 8. Trendi szülő vagyok? – Ragaszkodok a hagyományokhoz? 2013. október 15. Trónfosztók – Fészekrakók 2013. október 22. Barátok is! – Szülők is! 2013. október 29. Jó szülő lehetek? – Elég jó szülő vagyok! Vezeti: Dr. Hada Zsuzsanna (pszichiáter – coach) Időpont: 2013. október 1, 8, 15, 22, 29 (keddenként) 17.30-tól 20.30-ig Helyszín: Nap Klub Alapítvány, 1082 Budapest, Leonardo da Vinci utca 8-10. A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Jelentkezését várjuk szeptember 25.-ig: Raduch Csilla, program szervező, e-mail-en: radcsi@net.sote.hu , raduch.csilla@med.semmelweis-univ.hu telefonon: 06-3

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány meghívja Önt a NÓRA-HÁLÓ, avagy országos gender-tudatos munkaerőpiaci tanácsadó hálózat létrehozása tudástranszferrel című országos programját indító sajtótájékoztatójára. Helyszín: Csupa Nő kiállítás, HUNGEXPO, G-pavilon, VIP2 terem Időpont: 2013.szeptember 5. 11h-12h Mottó: „Ahányszor egy nő kiáll önmagáért, a többi nőért is kiáll.” A kisgyermekes anyák munkaerőpiaci diszkriminációját folyamatosan újratermeli a nők és férfiak egyenlő esélyein, a rugalmas nemek közti szerepmegosztáson és munkaszervezésen alapuló társadalmi és munkáltatói szemlélet hiánya. A gender-tudatosság fejlesztését célozza a fővárosi hatókörű JÓL-LÉT Alapítvány most induló projektjével is. A 2005 óta forrásoktól függetlenül működő „Első hazai anyabarát munkaközvetítő és tanácsadó műhely”-t és a „Proaktív GYES-menedzsment Program”-ot megalkotó, a férfiak magánéleti szerepvállalását az Apák napja népszerűsítésével ösztönző szakértő szervezet egyedi tapasztalatait hasznosítja a