Női otthontalanok ezreinek helyzetére hívta fel a figyelmet Nőnap alkalmából a Van Esély Alapítvány. A hajléktalan emberek újrakezdését, visszailleszkedését segítő szervezet fotó és videó kiállításon mutatja be, hogyan változott meg több száz ember adományai hatására több otthontalan nő sorsa. 2016. március 8., Budapest - Kevesen tudják, hogy több, mint három millió otthontalan él hazánkban . Közülük pár tízezerre tehető a ténylegesen hajléktalan emberek száma, akiknek kb. egyötöde nő . Ez az arány évek óta nagyjából állandó. A nők - bár valóban kisebb arányban lelhetőek fel a hajléktalan emberek sorai között, és a kutatások szerint a férfi sorstársaiknál nagyobb mértékben őrizték meg hajléktalanná válásuk előtti kapcsolataikat és kötődéseiket - valójában a hajléktalan-társadalom leg kiszolgáltatott abb csoportját jelentik. Az utcára került nők horrorisztikus élményeknek vannak kitéve, állandó küzdelemben élnek a túlélésért és az erőszak elkerülése érdekében. Sokan már hajlékt

Meghívó A láthatatlan munka napja alkalmából 2016. április 5-én megrendezendő konferenciára szeretném meginvitálni Önt, melynek a címe: Mennyit ér a láthatatlan munka? A lakosság 2009-2010-ben csaknem 11 millió óra fizetetlen munkát végzett saját háztartása vagy más háztartás számára, és ez az idő-, illetve munkamennyiség a nemzeti számlák által kimutatott gazdasági teljesítményben nem jelenik meg. (Ez egy magyarországi lakosra vetítve, nyolcórás munkanappal számolva mintegy 130 munkanapnyi munkát jelent – beleértve a csecsemőket is.) Az előadásokban, beszélgetésekben arra keressük a választ, hogyan lehet statisztikai adatokkal leírni, a hagyományos módszereken túlmutatóan mérni és láthatóvá tenni azon embertársaink teljesítményét, akik a gazdasági élettől távol, a munkaügyi statisztikába nem számítva, pénzügyi ellenszolgáltatás nélkül dolgoznak. Konferenciánkon a Központi Statisztikai Hivatal, a Népességtudományi Kutatóintézet, a Debreceni Egyetem és a Magyar Tudo

Meghívó  A Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség tisztelettel meghívja Önt GONDOSKODUNK ÉS GONDOLKODUNK NŐK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN, OKTATÁSBAN ÉS A SZOCIÁLIS SZFÉRÁBAN című kerekasztal-beszélgetésre Helyszín: Vasas Székház, VIII. Magdolna utca 5-7. Időpont: Március 31., 14-16h, Mottó: A szociálpolitika kiszolgáltatottsága a nők kiszolgáltatottságát növeli A gazdaság fenntarthatóságának, a jövedelmek keletkezésének alapfeltétele az emberi erőforrások újratermeléséről való gondoskodás. Az utóbbi tevékenységeket társadalmi szinten és a magánéletben nagyobb részt nők végzik.   Meghívott vendégeinkkel a szociális terület ágazataiban dolgozó nők helyzetéről, az egészségügyben, oktatásban, kisgyermek-ellátásban zajló változások nők életére gyakorolt hatásáról beszélgetünk. A beszélgetés résztvevői:  Sándor Mária – a feketeruhás ápolónő Szabó Zsuzsanna – a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke Szűts Viktória – a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszerveze

A Sziget Kulturális Menedzser Iroda Kft.(továbbiakban Iroda) pályázatot hirdet civil szervezetek és a civil társadalommal együttműködő közintézmények számára a Sziget 2016 fesztiválon (2016. augusztus 10-17.) a fesztivál Civil Sziget elnevezésű programhelyszínén való megjelenésre. Pályázatot nyújthatnak be azok a - legalább egy éve működő – civil szervezetek (egyesületek, alapítványok), illetve olyan közcélú intézmények, amelyek tevékenysége elsősorban a 16-35 éves korosztályok részvételére, nevelésére, integrációjuk segítésére, problémáik megelőzésére, illetve megoldására épül, és amelyek a fesztivál sajátos körülményeihez igazodó programot kívánnak megvalósítani. Olyan programokat várunk, amelyek bemutatják a pályázó szervezet mások számára hasznos tevékenységét és törekszenek a „szigetlakók” aktivizálására, a programokba való bevonására. Az Iroda a programhelyszínen 100 szervezet számára tud helyet biztosítani. Pályázni lehet: a) Önálló megjelenésre, amely a fes

A női háztartási alkalmazottak és gondozók helyzetén javítana az EP nőjogi szakbizottsága által elfogadott jelentés, amely arra kéri a Bizottságot, hogy tegyen lépéseket a terület európai szintű szabályozásáért. „Ha elismerjük és szabályozzuk ezt a szakmát, azzal csökkenthetjük az embercsempészetet és a nők elleni erőszakos cselekmények számát” - mondta a szakbizottsági szavazás után Kostadinka Kuneva (baloldali, görög) témafelelős. A jelentésről az áprilisi plenáris ülésen szavaz az EP. A női háztartási alkalmazottakra és szociális gondozókra vonatkozó jelentését ma fogadta el a nőjogi szakbizottság. Mit tartalmaz a dokumentum? Az EP nőjogi szakbizottságának jelentése egy Európában 2,5 millió, világszerte pedig 52 millió alkalmazottat érintő szektorra vonatkozik. Ezek a hivatalos adatok. A háztartási alkalmazottak mintegy 29 százaléka azonban nem tartozik a nemzeti jogszabályok alá. Ez azt eredményezi, hogy sokszor diszkriminálják őket, rosszul bánnak velük és rossz körülmény

A Közélet Iskolája egy közösségi oktató- és kutatóközpont, amely a kirekesztett csoportok aktív társadalmi részvételét támogatja. Kérjük, segítsetek, hogy minél több olyan szervezethez eljusson ez a felhívás, amely hátrányos helyzetű emberek érdekvédelmével foglalkozik. Az esemény felhívása online elérhető itt: http://www.kozeletiskolaja.hu/post/hogyan-szervezzunk-csoportot-kepzes-a-kozelet-iskolajaban-2 Képzés a korábbi képzésről:  http://www.kozeletiskolaja.hu/post/hogyan-szervezzunk-csoportot-beszamolo-a-kepzesrol Online jelentkezési lap: https://docs.google.com/forms/d/15EZNU10SCKCLFhtRe0YqigcFtZ5fcB9G3f8p3BcO_KQ/viewform Ezen a foglalkozáson a résztvevők megtanulhatják, hogyan működtessenek csoportokat, szervezeteket. A képzésre elsősorban olyan hátrányos helyzetű embereket várunk, akik: • szeretnének új csoportot indítani egy érdekvédelmi/közösségi témában • szeretnék a már meglévő szervezetük/csoportjuk munkáját továbbfejleszteni A képzés tervezett t

A civil és egyéb cégnek nem minősülő szervezetek bíróságok központi internetes oldalán bárki által, ingyenesen elérhető közhiteles névjegyzéke új „Névellenőrzés” funkcióval bővült. A civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról és az ezzel összefüggő eljárási szabályokról szóló 2011. évi CLXXXI. törvény 36. § (1) bekezdése szerint a szervezet elnevezésének meg kel felelnie a névkizárólagosság követelményének, tehát különböznie kell az ország területén hasonló működési körben tevékenykedő, nyilvántartásba vett szervezet nevétől, továbbá a névnek egyediesítésre alkalmasnak kell lennie. A „Névellenőrzés” funkció használatával ellenőrizhető a szervezetek alapítása előtt az, hogy a szervezet választott neve a névkizárólagosság elvének megfelel-e. A szolgáltatás itt érhető el. Javasoljuk annak használatát minden nyilvántartásba vételi, illetve - név módosítás esetén - minden változásbejegyzés iránti kérelem bíróságra történő benyújtását megelőzően. Budapest, 2016. február 8. Forrás: OBH

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Különleges programot indít útjára a Civil Impact , melynek fő célja, hogy egy rendezvény keretein belül sarkallja együttműködésre és valós üzleti partnerségre a civil és a for-profit szektor képviselőit, megmutatva az egymásban rejlő lehetőségeket. A Good Impact néven induló esemény egy friss kezdeményezés, melyen civil szervezetek rövid, erőteljes és rendhagyó prezentációkban, „showroomokban” mutatják be innovatív társadalmi szolgáltatásaikat vállalati döntéshozóknak mindössze 8 percben, melyeket a résztvevő vállalatok az esemény során megvásárolhatnak. Az eseményre a civil szervezetek pályázat útján jelentkezhetnek 2016. március 16-áig . A szervezők a pályázat során olyan civil projekteket és szolgáltatásokat várnak, melyek jól beilleszthetők egy vállalat működésébe, valós megoldást kínálnak egy vállalati problémára a környezeti és társadalmi fenntarthatóság égisze alatt, legyen az akár egy önkéntes nap, egy családbarát munkahely program vagy éppen eg

Nőnapi sajtóközlemény, 2016. március 8.  A nemzetközi nőnap fő üzenete a nők emberi jogainak érvényre juttatása, a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének biztosítása. A nők elleni erőszak a nők elleni diszkrimináció formája, ugyanakkor egyszerre oka és következménye is ennek a diszkriminációnak. A nők elleni erőszak jelentősen hozzájárul a nők hátrányos társadalmi helyzetének és megkülönböztetésének kialakulásához és továbbéléséhez, míg a nők elleni diszkrimináció különböző módokon segíti a nők elleni erőszak elfogadottságát, fenntartását.  A nők elleni erőszak és a családon belüli erőszak megelőzéséről és felszámolásáról szóló Isztambuli Egyezmény a fentiekre tekintettel is kiemeli: a nők és férfiak közötti jogi és tényleges egyenlőség megvalósítása a nők elleni erőszak megelőzésének kulcsfontosságú eleme. A valódi politikai akarat az egyenlőség megvalósítására vagy esetleg ennek hiánya, a nők aránya a döntéshozatali pozíciókban, vagy akár egyes véleményformálók megnyi

A Fővárosi Törvényszék Polgári Kollégiumának közleménye az egyesületek és alapítványok létesítő okiratának új Ptk. szerinti módosításáról.  A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (új Ptk.) hatálybalépése után az egyesületek és az alapítványok létesítő okiratát (alapszabályát, alapító okiratát) összhangba kell hozni a hatályos törvényi rendelkezésekkel. Az új Ptk. hatálybalépésével összefüggő átmeneti és felhatalmazó rendelkezésekről szóló 2013. évi CLXXVII. törvény (új Ptké.) 11. §-a határozza meg azt a végső időpontot és azokat az esetköröket, amikor az egyesületek és alapítványok  számára kötelező a létesítő okirat módosítása. Ennek körében a létesítő okiratot módosítani kell az új Ptk. szabályozásának megfelelően, ha annak rendelkezéseit a tagok, alapító(k) egyébként bármely más okból (pl.: székhelyváltozás) meg kívánják változtatni. Mely szervezeteknek kell módosítani a létesítő okiratot? Módosítani kell annak az egyesületnek és alapítványnak a létesítő okirat

Közösségeket inspiráló, példamutató, bátor nőknek hozott létre díjat D. Tóth Kriszta , valamint az általa alapított és főszerkesztett WMN magazin . Az online újság munkatársai az olvasókkal közösen választják ki azt a két nőt, a civil, illetve a közéleti szféra képviselői közül, akik elsőként vehetik át a SzuperWMN-díjat. Áprilisban első alkalommal ítélik oda a SzuperWMN-díjat. Az elismerést két kategóriában osztják ki: egy női közszereplőnek, illetve egy civilnek akik példaértékű tevékenységükkel,  kezdeményezőkészségükkel közösségeket inspirálnak. „Magyarország tele van erős, bátor, példamutató nőkkel, akiktől mindannyian tanulhatunk, akik előreviszik a közösséget, amelyben élnek. A díjjal rájuk szeretnénk felhívni a figyelmet, hiszen ők azok, akiknek esélyük van arra, hogy jobbá tegyék az egész országot. ” – mondta D.Tóth Kriszta, a WMN magazin alapító-főszerkesztője. A civil díjra a WMN magazin pályázatot írt ki: február 16-tól, két héten át a portál olvasói egyoldalas

A legjobb, legizgalmasabb civil kezdeményezéseket díjazza az újonnan alapított díj. Nyerhetnek díjat a nyilvánosan szoptató anyák, vagy a mozgáskorlátozott felvonulók? Melyik a legígéretesebb új civilszervezet, és mi volt a legütősebb kommunikációs kampány a civil szektorban? Ezekre a kérdésekre is igyekszik választ adni a Nonprofit Információs és Oktató Központ ( NIOK ) Alapítvány által alapított Civil Díj , azon túl, hogy a szektorra és annak a társadalomban betöltött szerepére kívánja felhívni a figyelmet, továbbá jutalmazni szeretné a legjobb, legkreatívabb szervezeteket. A program célja: a díjak odaítélése által minél szélesebb körben ismertté tenni a legjobb hazai civil szervezeteket és legsikeresebb projektjeiket (és ezzel segíteni a legjobbak 1% és egyéb adománygyűjtő kampányait); a díjátadó gála keretei között egy évente ismétlődő, a szektor résztvevőinek szóló esemény létrehozása, amely a jövőben a jelentősebb civil szervezetek fontos találkozóhelyévé válhat.

Meghívó LÁTHATATLAN NŐK NAPJA   nőnapi kerekasztal Vasas Székház, 2016 március 8., 10.00-12.00 (1086 Budapest, Magdolna utca 5-7.) A nők feladata az anyaság – vallja a társadalom jelentős része Magyarországon. Ebből az következne, hogy különös megbecsülés övezi azokat a nőket, akik számára az anyaként való helytállás nehezebb, mint másoknak. Ezzel szemben az egyedülálló anyák és a sérült gyermeket nevelő nők méltatlanul nehéz körülmények között élnek, a bántalmazó kapcsolatból kilépő nők a jogi eljárásokban akár gyermekeiket is elveszíthetik.  A nemi alapú társadalmi előítéletek fennmaradása és a női jogok előmozdítására törekvő közpolitikai akarat évtizedek óta fennálló hiányából fakadó rendszerszintű mulasztások egyaránt hozzájárulnak ahhoz, hogy e három női csoport helyzete akár kilátástalannak is mondható. PROGRAM: 1. Az Egyedülálló Anyák hangja. Önszerveződés, érdekérvényesítés - Rácz Linda, Holdam Egyesület 2. Anyák, akiknek elrabolták a gye

Tudod, min múlik egy civil szervezet fenntarthatósága?  Tarts velünk interaktív, gyakorlatias programsorozatunkon, melyen profi szakértők mutatják be a civil menedzsment fő pilléreit. A 4. Reggelin alternatív finanszírozás a téma az alábbi előadókkal: Cseh Balázs – Civil Iránytű Gerencsér Balázs – NIOK Kojnok Valéria – MAF Kun Szilvi – MagNet Bank Miha Tamás – Human Dialog Nagygyörgy András – Civil Support A z összes téma, időpontokkal:  civil szervezetek fenntarthatóságának áttekintése - november 24. organikus szervezetfejlesztés - január 12. pénzügy és jog - február 9. alternatív finanszírozás - március 8. kommunikáció és marketing - április 12. projektmenedzsment - május 10. önkéntesség és vállalati önkéntesség - június 16. Minden alkalommal több képzővel beszélgetünk közösen, kötetlenül ismerkedünk és finomat reggelizünk. A képzők önkéntes alapon adják tudásukat és te csak a reggeli árát fizeted. Fontos tudnivalók: időpont: 7:45-10:30 helyszín:

Benyújtó: Dr. Oláh Lajos (független) Benyújtás dátuma: 2016.02.29. Állapot: folyamatban Esemény: bizottság kijelölve tárgysorozatba vételre 2016. évi . . . törvény a nők esélyegyenlőségét szolgáló egyes törvények módosításáról 1. § A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013 . évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.) 3:282. (1) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép: 3:282. § [Az igazgatóság összetétele, eljárása] (1) A részvénytársaság ügyvezetését az igazgatóság látja el. Az igazgatóság három  természetes személy tagból áll, amely testület legalább egyharmadának nőnek kell lennie.  Semmis az alapszabály azon rendelkezése, amely háromnál kevesebb tagú igazgatóság felállítását írja el ő. 2. A Ptk. 3:286. § (1) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép: 3 :286. [Az igazgatótanács összetétele] (1) Az igazgatótanács öt természetes személy tagból áll, amely testület legalább  egyharmadának nőnek kell lennie. Elnökét maga választja tagjai közül. Semmis az alapszabály azon r

A korlátolt felelősségű társaságok (kft.) és a civil szervezetek is egy év haladékot kaptak az új Polgári törvénykönyv (Ptk.) azon rendelkezéseinek átvételére, amelyek határideje eredetileg idén március 15-én járt volna le. A döntés értelmében a kft.-knek legkésőbb 2017 tavaszáig kell hárommillió forintra emelniük törzstőkéjüket. A képviselők a Fidesz kezdeményezésére 175 igen szavazattal, ellenszavazat nélkül fogadták el a Ptk. hatálybalépésével összefüggő törvénymódosítást. Az előterjesztők egyike, Gulyás Gergely, a kormánypárt frakcióvezető-helyettese szerint a kft.-knek azért kellett haladékot adni, mert számos jelzést kaptak arról, hogy a társaságok nem tudnak időben eleget tenni a Ptk. előírásainak. A Ház döntésével egyértelművé tette azt is, hogy a korlátolt felelősségű társaságokat terhelő kötelező tőkeemelés után járó magas, 40 ezer forintos illetéket akkor sem kell megfizetni, ha a cég egyéb adatváltozást is bejelent, és ezen esetek többségében is az általános változá

A nők tudományos életbeli alulreprezentáltságára hívta fel a figyelmet az UNESCO és az Európai Parlament is a tudományos pályát választó nők és lányok nemzetközi napján, amelyet idén tartottak meg először. Az ENSZ Közgyűlése tavaly decemberben nyilvánította február 11 -ét a tudományos pályát választó nők és lányok nemzetközi napjává. Az UNESCO főtitkára a nemzetközi nap alkalmából közzétett üzenetében hangsúlyozza: ma nagyobb szüksége van a világnak a tudományra és a tudománynak a nőkre, mint bármikor. Irina Bokova emlékeztet arra, hogy a legutóbbi UNESCO-jelentés szerint a világ tudományos kutatóinak csupán 28 százaléka nő. A nők kevésbé férnek hozzá a forrásokhoz, és kisebb esélyük van arra, hogy vezető pozícióba kerüljenek a tudományos életben. Mélyreható és maradandó változásokra van szükség minden szinten: a nők és lányok tudományos oktatásától kezdve egészen a tudományos kutatásokban való részvételükig - mutat rá az UNESCO főtitkára, kiemelve, hogy egyetlen ország sem kép

Napirenden van az európai polgári kezdeményezés (epk) jogszabályi felülvizsgálata, ami azért is indokolt, mert a részvételi demokrácia elsődleges eszközének kikiáltott állampolgári jogszabály kezdeményezési lehetőség eddig nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. A lehetőség (egy millió aláírás összegyűjtése legalább hét tagállamból és európai jogszabály kezdeményezése) 2012. évi bevezetése óta összesen 53 polgári kezdeményezést nyújtottak be az Európai Bizottsághoz, amely ezek közül 31-t vett nyilvántartásba. Sikerre, és az említett egy millió aláír összegyűjtésére csak három (ezekről bővebben itt: http://www.eucivil.hu/article.php?pId=2425 ) jutott, azonban az Európai Bizottság egyik esetben sem kezdeményezte az érintett jogszabályok felülvizsgálatát. Amellett, hogy ez az egyetlen olyan jogszabályban lefektetett lehetőség, amellyel az európai állampolgár közvetlenül befolyásolhatja az európai jogszabályok tartalmát, nem túl bíztató, hogy a jogintézmény fennállása óta ez eg