2016. június 2-án este 6 órakor kerül sor a kommunikációs képzésünk során készült dokumentumfilmünk nyilvános bemutatójára. Helyszín: Premier Kultcafé (1085 Budapest, Üllői út 2-4.) A bemutatóra mindenkit szeretettel várunk! Nőügyek magyar dokumentumfilm, 50 perc, 2016 rendező: Füredi Zoltán producer: Komlósi Orsolya operatőr: Dömötör Péter vágó: Szalay Péter hangmérnök: Kapcsos Vince Mi történik, ha egy nő elhatározza, hogy megold egy problémát? És mi van, ha több? Lehetetlent nem ismerve, a szárnyalás pillanatain, sikereken, mélyrepülésben, kudarcokon át, megállíthatatlanul. Roma nők, akik egy egész falu sorsát veszik a kezükbe; értelmi fogyatékosok, akik felnőtt nőként akarnak élni; anyukák, akik nem nézik tétlenül a szüléssel kapcsolatos méltánytalanságokat; nagymamák, akik mások unokáinak főzik a kakaót és fiatal lányok, akik csak azt szeretnék tudni, ha karriert akarnak, akkor vajon ők feministák-e. A film a kommunikációs képzés 10 hónap

Budapest (2016. május 27.) – Tíznapos magyarországi látogatásának végén, melynek során a szakértői csoport Budapesten, Egerben, Bicskén és Pécsett tartott találkozókat, a csoport vezetője Frances Raday a következő nyilatkozatot tette: „Először is szeretném kifejezni őszinte elismerésemet Magyarország Kormányának, hogy meghívták a Munkacsoportot az országlátogatás lefolytatására és köszönöm a teljes körű együttműködést. Szeretnék köszönetet mondani a beszélgetéseink összes résztvevőjének, a központi és helyi szintű kormányzati tisztviselőknek, az állami intézmények képviselőinek, ellenzéki es kormánypárti parlamenti képviselőnőknek, a civil társadalom tagjainak, beleértve a női szervezeteket, a felsőoktatási szakértőknek, szakszervezeti képviselőknek és azoknak a nőknek, akik egyénileg osztották meg velem és az ENSZ képviselőivel a tapasztalataikat. Kontextus A munkacsoport látogatására azután került sor, hogy Magyarországon a 2011. évi Alaptörvényre vonatkozó számos módosít

A közpénzek felhasználása is sajnálatosan tükrözi, hogy a kormányzat a nőket másodlagos állampolgároknak tekinti. Ezt már csak az a tény is mutatja, hogy az államháztartásból finanszírozott közszolgáltatásokban elérhető keresetek között igen jelentős a különbség aszerint, hogy többnyire nőket vagy férfiakat foglalkoztató szektorokról van-e szó. A humán ágazatokban - az oktatás, az egészségügyi és a szociális szolgáltatások területén – foglalkoztatottak keresete jelentős mértéken elmarad a közrend megóvását szolgáló ágazatok – erőszakszervezetek, fegyveres testületek béreihez képest. Míg a humán ágazatok munkavállalónak 88,8%-a nő, a közrendet védő ágazatok munkavállalóinak 83,4%-a férfi. 2015 utolsó negyedévében: az oktatás területén a szellemi munkakörben foglalkoztatottak bére az életpályamodell bevezetésének hatására elkezdett felzárkózni a közbiztonság és a honvédelem béreihez, de továbbra is hatalmas leszakadás látható a fizikai munkakörben dolgozókat vizsgálva.

                       Hogyan tegyük sikeresebbé szervezetünket a Google eszközök használatával? Adománygyűjtés, érdekérvényesítés, ismertségnövelés - csak néhány a nonprofit szervezetek elsődleges céljai közül. Hogyan segítenek ezekben a különböző digitális eszközök? Milyen Google megoldások állnak rendelkezésünkre? Közhasznú szervezetek számára megrendezett konferenciánk ezekre a kérdésekre ad választ.  A Google és partnerügynökségei, valamint a Nonprofit Információs és Oktató Központ ( NIOK ) Alapítvány, június 6-án másodszor rendezi meg Nonprofitok a Google Univerzumban című rendezvényét, ez alkalommal közhasznú szervezetek számára, amelyek lehetőséget kapnak arra, hogy közelebbről megismerjék, milyen lehetőségek rejlenek a Google termékek használatában. A résztvevők betekintést kapnak a Google for Nonprofits csomag tartalmába, a jogosultsági kritériumokba, sőt alapfokú képzést kapnak az AdWords hirdetési rendszer használatáról és a YouTube videóhirdetésekről, amelynek

Pályázat a PWA – Sikeres Nők Egyesülete Vezetői Mentoring Programjában való részvételre A nők gazdasági szerepvállalása nem pusztán esélyegyenlőségi kérdés: gazdasági szükségszerűség, gazdasági érdek, a vállalatok versenyképességének kulcsa. A PWA – Sikeres Nők Egyesülete elkötelezett a nők vezetői ambícióinak támogatásában, tudással, tapasztalattal és üzleti networking lehetőségekkel segíti a nők szakmai előmenetelét Magyarországon. Komolyan veszi, hogy a tudásátadás az egyén közösségi, társadalmi felelőssége is, a tudáscsere lehetőség egymás inspirálására is. Ezért a PWA idén is elindítja egyedülálló mentorprogramját. De nemcsak nők csatlakozását várjuk, hanem férfiakét is, hiszen az Egyesület nem osztja ketté a világot csak férfiakra és csak nőkre, fontosnak tartja az integrált gondolkodást. A mentorok között is van sikeres férfi vezető, aki egyetért a PWA céljaival, s támogatja a nők szakmai előmenetelét. Hagyományt teremtve a PWA tapasztalt mentorok révén évente 5

A Budapest Esély honlapján megjelentek szerint ( http://www.pestesely.hu ) halad Budapest új esélyegyenlőségi programjának készítése. A civil-intézményi egyeztetésre május 27. - június 20 . között kerül sor, a Fővárosi Civil Irodával együttműködésben, ahol röviden bemutatjuk az elkészült helyzetfelmérést és problémafeltárást, illetve várjuk a civil szervezetek, intézmények, budapesti vállalkozások, munkáltatók és magánszemélyek meglátásait, kiegészítését a problémafeltáró fejezetekhez! A munkaanyag véleményezésére kétféle módon van lehetőség: 1. Online véleményezés: Az alábbi linkről letölthető anyaghoz szövegszerű javaslatokat e-mailben tehetnek  2016. június 20-  ig, Szalai-Komka Norbert módszertani szakértőnek címezve, a  komka@pestesely.hu  címre. Kérjük, az üzenet tárgyként ezt írják: "FTEP, véleményezés" 2. Személyes egyeztetőnapok időpontjai: május 27., péntek, 10-12 óra június 3., péntek, 10-12 óra június 10., péntek, 10-12 óra június 17., pénte

Találóan fogalmazta meg a PWA Hungary (Professional Women's Association) hagyományos éves konferenciájának egyik vendége: „Ez egy sokszínűen humánus üzleti konferencia, még több kellene belőle, hogy még többet tudjunk kihozni az emberi képességeinkből. Ez a legnagyobb tartalékunk.” A PWA és az Investors in People Hungary (IIP) közös díjkiosztó gáláján – amely a konferenciát követte – Iain Lindsay , az Egyesült Királyság budapesti nagykövete hangsúlyozta: „Nagyszerű látni, hogy a PWA és az Investors in People együtt dolgozik a legkiválóbb szervezeti gyakorlatok terjesztésén, és az eredményes, felelős, fenntartható üzlet és a sokszínűség értékeinek megismertetésén. Mindannyiunknak szükségünk van követendő példaképekre, akiknek gondolataiból meríthetünk, és pozitív példákra, amelyekből tanulhatunk.” A sokszínűség konferenciája A Professional Women's Association (PWA) – a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH), az Investors in People Hungary és a Corinthia Hotel Bud

A képzés során arról fogunk tanulni, hogy hogyan jelennek meg a nemek közti egyenlőtlenségek a civil szférában, a politikai aktivizmusban, illetve a közösségi munka más formáiban, milyen mechanizmusok akadályozzák a nők politikai aktivitását. A tréning fő célja az, hogy a résztvevők képessé váljanak arra, hogy a saját munkájukban fel tudjanak lépni a nemi egyenlőtlenségekkel szemben és így olyan szervezeteket vagy programokat tudjanak létrehozni és működtetni, amelyekben a nemek közti igazságosság érvényesül. A tréning szerves részét fogják képezni a résztvevők saját tapasztalatai és a változtatás lehetőségei. Emellett a társadalmi hátrányok halmozódása (pl. fogyatékos vagy roma nők nehézségei) is központi témája lesz a program egészének. A képzésre elsősorban aktivistákat, közösségszervezőket, szociális munkásokat, oktatókat és civil szervezetek munkatársait várjuk; és különösen biztatjuk a hátrányos helyzetű (pl. szegénységben élő, roma, fogyatékos, LMBT*) érdeklődőket a jel

A szakmai zsűri idén is 15 kiváló társadalmi innovációt tüntetett ki a SozialMarie díjjal. Május 1-jén, vasárnap több mint 300 vendég személyesen győződhetett meg a három fődíjas és a 12 további díjazott projekt kiemelkedő színvonaláról. A 15.000 eurót érő első díjat idén a „displaced_space for change“ című bécsi projekt kapta, melynek keretében építészhallgatók menedékkérőkkel közösen tették lakhatóvá a korábbi adóhivatal épületének tereit. Összesen 54.000 eurót ér a 15 díj. A pénzbeli elismerésen túl a SozialMarie nyilvánosságot biztosít a társadalmi innovációknak. A SozialMarie idén immár tizenkettedik alkalommal tüntet ki társadalmi problémák hatékony megoldását célzó innovatív projekteket. A SozialMarie idei díjaira Ausztriából, Magyarországról, Csehországból, Szlovákiából, Szlovéniából, Németországból és Horvátországból közel 280 projekt pályázott. „Tavaly óta hatalmasat ugrott az innovatív projektek színvonala” - lelkesedik a díjat alapító Wanda Moser-Heindl , majd hozzá

The European Women’s Lobby (EWL) is looking for candidates to participate in its second European Feminist Summer School taking place in Brussels from 7 to 11 September 2016. Are you interested? Or do you know anyone who is interested? Are you a feminist woman (self-defined) aged between 18 and 30 years old? Do you have experience in activism related to gender equality/ women’s rights? Are you interested in strengthening your knowledge and skills to build bigger and better campaigns to fight for women’s rights and gender equality? Are you keen to find out more what young feminists are doing to fight inequality across Europe? Do you live in the European Union or EU Candidate countries? Do you want the chance to shape future feminist strategies and campaigns in Europe? Do you have good English language skills, as the programme will be in English? APPLY NOW! We particularly encourage women facing multiple forms of discrimination (in terms of ethnicity, sexual orie

A nyertes szervezetek és projektek között van roma tehetségeket segítő program, újszerűségével kitűnő adománygyűjtő kampány és mintaértékű civil - vállalati együttműködés is. Országos méretű, mindenki által jól ismert alapítvány és kisebb helyi szerveződés is rangos díjat nyert az első Civil Díj gálaestjén. A NIOK Alapítvány által szervezett program keretében a 13 tagú zsűrinek több mint 100 pályázatból kellett a legjobbakat kiválasztania. A nyertes szervezetek és projektek között van roma tehetségeket segítő program, újszerűségével kitűnő adománygyűjtő kampány és mintaértékű civil - vállalati együttműködés is. Különdíjat pedig a példátlan méretű civil összefogásért azon szervezetek és magánemberek kapták, akik részt vettek a menekültek segítésében. Idén először osztották ki a Civil Díjakat. A díjat alapító NIOK Alapítvány célja, hogy a jó példákkal, az előremutató programokkal és a sikerekkel felhívják az emberek figyelmét a társadalmi problémák megoldásáért tevékenyen és k