Bejegyzések

Bejegyzések megjelenítése ebből a hónapból: november, 2019

TEDxLibertyBridgeWomen 2019: BÁTOR X BRILIÁNS

Kép
Itt az idő, hogy bátrak és briliánsak legyünk – bocsánatkérés nélkül. 2019-ben a TEDWomen színpadán a világ legkülönfélébb kockázatvállalói és innovátorai segítségével káprázatos ötletekre mutatunk rá.  Ünnepeljük azokat az úttörőket, akik hatalmas erőket mozgatnak, azokat a ragyogó embereket, akik csak most indultak, és azokat, akik fáradhatatlanul szövetségesekként és támogatókként vannak jelen. A TEDxLibertyBridgeWomen 2019-ben nem kevesebb lesz, mint egy örömteli, gondolkodó, okos, sokrétű és dinamikus ünnep. Küldetésünk, hogy a TED szellemiségének megfelelően, a TEDxLibertyBridgeWomen esemény évenkénti megvalósításával olyan mozgalmat segítsünk elő, ahol a különböző női szervezetek és szigetszerűen aktív kezdeményezések összetalálkoznak, és egymást erősítve támogatják mindazon nőket és férfiakat Magyarországon, akik 21. századi, európai szellemiségben gondolkodnak és élnek. „Olyan bátor, sőt, merész nőket és férfiakat kértünk fel előadónak, akik hatalmas erőket mozgat

Nők elleni erőszak: kétarcú magyar hozzáállás

Kép
Az Euronews a Nők elleni erőszak világnapja (november 25.) alkalmából több rövid riportban tekinti át a nők elleni erőszak visszaszorítását célzó küzdelem helyzetét több uniós országban. Magyarországon a nők elleni erőszak megítélése, helyzete és a hatóságok hozzáállása is kettős. A rendelkezésre álló frissebb kutatásokat a magyarországi nőjogi civil szervezetek (NANE, Patent Egyesület) készítették, ezek adatai azonban nehezen hasonlíthatók össze más országok adataival. A magyarországi statisztikák nehéz hozzáférhetősége és rossz kereshetősége szintén hozzájárul ahhoz, hogy a helyzet ne legyen világos. A kormány hivatalos kommunikációja a FRA-felmérésben született, más országokkal összevetve nem kirívóan rossz adatokra hivatkozik. Az uniós felmérés megállapításai azonban összességében lesújtóak. "Az eredményekből kitűnik, hogy miközben a bántalmazás elterjedt, sok nő életét érintő jelenség, a bejelentett esetek száma szisztematikusan alulmarad a megtörtént esetekhez képest

A magyarországi civil szervezetek fenntarthatósági mutatójának átlaga 3,9

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint 2017-ben a civil szervezetek - szövetségek és alapítványok - száma mintegy 61 ezer volt. A kulturális-, sport- és szabadidős tevékenységeket folytató szervezetekből van a legtöbb – ezek az összes szervezet 15%-15%-át teszik ki -, ezeket követik az oktatási szervezetek 13%-kal. A szervezetek mintegy 20 százaléka közhasznú. JOGI KÖRNYEZET: 3.9 A jogi környezet tovább romlott 2018-ban számos olyan törvény elfogadásával, amelyek negatívan hatnak a civil társadalomra. Az e törvények alkalmazását övező bizonytalanság bénító hatással volt a szektorra. SZERVEZETI KAPACITÁS: 3.6 A civil szektor szervezeti kapacitása nem változott jelentősen 2018-ban. Akárcsak a korábbi években, idén is csak a legprofesszionálisabb szervezeteknek volt hatékony stratégiája és irányítási struktúrája. PÉNZÜGYI ÉLETKÉPESSÉG: 4.5 Az elmúlt évek trendjei – a “hűséges” szervezetek anyagi bősége szemben a többi “nélkülöző” szervezettel – 2018-ban is

Tanulmány a civil szervezetek fenntarthatóságáról 2018

Az immár 22. alkalommal kiadott éves jelentés a szélesebb régió 24 országában ellentétes trendeket, növekvő polarizációt és jogi bizonytalanságot eredményező új szabályozásokat mutatott ki.  A 2018-es összesítés Szlovéniában és Örményországban jelentősen, míg Litvániában, Koszovóban, Észak-Macedóniában, Belorussziában és Grúziában kissé javult a civilek helyzete a korábbi évekhez képest, míg Magyarországon, Lengyelországban, Romániában, és valamennyire Bulgáriába és Horvátországban is folyamatos romlás tapasztalható. Ahogy a társadalom egészében, úgy a civil szektorban is tetten érhető a növekvő polarizáció, amelyet a kormányzati kommunikáció és támogatás gerjeszt. Főként Oroszországban, de Magyarországon és Lengyelországban is mintha párhuzamosan létezne két szektor, egyik oldalon államilag támogatott és elismert jótékonysági, sport és kulturális szervezetekkel, míg az érdekérvényesítő, jogvédő civileknek üldöztetésben és zaklatásban van részük. A migráció ügye továbbra is az eg

Csak nő a bérszakadék: már 45 ezerrel kevesebbet keresnek a nők a férfiaknál

Abszolútértéken is sokkoló a férfiak és nők átlagfizetése közötti differencia, arányaiban viszont az elmúlt évek egyik legrosszabb adatát regisztrálhatja majd Magyarország, ha így folytatódik tovább a szakadék mélyülése az év hátralévő részében is.  Az Eurostat statisztikája szerint 2012-ben volt a legmagasabb a különbség, akkor 20,1 százalékkal kerestek kevesebbet a nők a férfiaknál. A július végi adatból kiindulva pedig már most meghaladtunk ezt a százalékot. A keresetek közötti különbség növekedése a jelen körülmények között szinte kódolva van a rendszerbe, július és január között a férfiak bruttója 7,1, a nőké pedig 4,9 százalékkal emelkedett. A KSH szerint a nők kereseti hátránya több tényező együttes hatásából származik: a családi kötöttségek miatti munkaerőpiaci távollét a munkatapasztalat hosszán keresztül befolyásolhatja az elért bér nagyságát; az idősebb korosztályok esetén megfigyelhető, hogy a nők iskolai végzettsége alacsonyabb; a magas keresetet biztosító terüle

50 százalékkal dobná meg az agrárvállalkozások bevételét, ha több női vezető lenne

Az európai nők 89 százaléka büszke arra, hogy a mezőgazdaságban dolgozik, ám csak 50 százalékuk boldog és elégedett az ott végzett munkájával, ami a legalacsonyabb arány a régiók között.  Az európai mezőgazdaságban három nőből csupán egy mondja, hogy a cége foglalkozik, törődik vele, odafigyel a munka és a magánélet egyensúlyára, s a válaszadók 37 százaléka azt is közölte, hogy kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik. A mostani kutatás szerint hozzáférést kell biztosítani a technológiához, a tudáshoz-képzésekhez, védeni és támogatni kell a nőket a diszkrimináció ellen, emellett beszélni kell a problémákról a nyilvánosságnak. A konferencia amerikai előadójának kitekintése szerint az USA-ban mintegy kétmillió gazdaság működik, és egyre több nő vezet farmokat. 2017-ben a vezető pozícióban lévő női gazdálkodók aránya 29 százalékot tett ki, ami 111 százalékos növekedést jelent 2012 óta. Elhangzott az is, hogy az amerikai mezőgazdasági minisztérium több forrásból is támogatja a nők

Mit várnak az időskortól a magyarok? Nagy a különbség a férfiak és a nők válasza között

Női és férfi elvárások jelentősen különböznek, főleg, ha a boldog nyugdíjaskorról van szó. Az OTP Nyugdíjpénztár megbízásából készült kutatásból kiderült, hogy amíg a nők boldogan hátradőlnének, addig a férfiak még új dolgokat próbálnának ki időskorukban. A felmérés szerint az élethosszig tartó munka nem szerepel az aktív fiatal lakosság tervei között, hiszen a válaszadók mindössze 8%-a szeretne nyugdíj után is dolgozni. A reprezentatív kutatás eredményei alapján arról, hogy mit is jelent a boldog nyugdíjaskor, erősen eltér a férfi és a női válaszadók véleménye. Mást terveznek a nők, és mást a férfiak. Persze azért van, amiről ugyanúgy gondolkodnak. A család fontosságában teljes az egyetértés, de amíg a női válaszadók közel kétharmada - 59% - az unokáinak szentelné az idejét, addig a férfiak esetében ez az arány 47%. A férfiak inkább akciódús nyugdíjas évekre vágynak: 35%-uk legszívesebben új dolgok kipróbálására törekedne. A kutatásból az is kiderült, hogy sokkal több időt szent

A női vezetők helyzetével foglalkozik a Társadalmi Párbeszéd Színház

Nő mint vezető – egy ideje szerencsére napirendi ponton van a téma a politikában és az üzleti életben. Mivel viszonylag új keletű a jelenség, hogy a fakanál mellől vezetői pozíciókig küzdöttük fel magunkat, ezért számos tudományos kutatás, vizsgálat, statisztika boncolgatja, vajon milyen a „nőies” vezetői stílus, vannak-e tipikusan női vezetői készségek, mennyire vannak még jelen a nőket érintő hátrányos megkülönböztetések a munkahelyeken.  Felmérésekből tudjuk, hogy a nők pályaválasztásukat, karrier-elképzeléseiket, jövedelmi elvárásaikat, pénzügyi függetlenség iránti igényeiket még mindig a férfiakhoz képest alacsonyabb szinten, a családi életnek alárendelve határozzák meg. Tudjuk, hogy a legutóbbi, 2011-es népszámlálási adatok szerint a felső-és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók csupán 32,8 százaléka volt nő, és felfelé haladva a beosztásban egyre kevesebb nőt találunk vezetői pozícióban, mert az úgynevezett „üvegplafon” jelensége megakadályozza őket abban, hogy egy b

Természetvédő, értékőrző nők civil egyesülete dolgozik a Balatonért

Jövőre lesz 25 éves a Nők a Balatonért Egyesület, mely Alsóörsön alakult a Balaton környezeti, természeti és kulturális értékeinek védelmére.  Rá egy évre alakult meg a csopaki csoport. Ma már a déli és az északi parton közel húsz településen munkálkodnak. – A kilencvenes évek elejéhez képet szerencsére csodás a tó vize. Az alapító okirattal azonos a csoport életfilozófiája. A legfontosabb cél a biológiai, természeti környezet, vizek védelme. Ismeretterjesztés, a helyi értékek felkutatása és őrzése kulturális és humán területeken is. Civil szervezetként észrevételi és javaslattevő jogaink vannak. Épp ezért nyitott szemmel és füllel és teljes szívvel koncentrálunk a környezetünkre, jelezzük, ha valami negatívumot észlelünk – kezdi Tarnai Dezsőné, a csoport vezetője, akit öt éve választottak meg egyhangúlag. A hír folytatása >>

Mi akadályozza a nemek közötti egyenlőséget az agráriumban?

A nők túlnyomórészt büszkék arra, hogy a mezőgazdaságban dolgoznak, de többet kell tenni a nemi alapú megkülönböztetés megszüntetése érdekében.  A Corteva Agriscience, a kizárólag mezőgazdasági portfólióval rendelkező vállalat, és a nemek közötti egyenlőség és sokféleség egyik élharcosa, kerekasztal-beszélgetést szervezett iparági szakértők és civil szervezetek bevonásával a mezőgazdaságban dolgozó nők előtt álló kihívások és diszkrimináció megvitatására. A rendezvényre november 12-én került sor Budapesten. „Még egy adott országon belül is nagyon különbözőek lehetnek a mezőgazdaságban dolgozó nők tapasztalatai. A Cortevánál értékeljük a nők mezőgazdaságban betöltött pozitív szerepét és képességeit, és arra törekszünk, hogy a nemek közötti egyenlőség a vállalati kultúra részévé váljon. Jelenleg magyarországi vállalatainknál a teljes munkaidős alkalmazottakat tekintve a nők aránya 33%, és azt tervezzük, hogy tovább javítjuk az egyensúlyt.” A hír folytatása >>

Csökkenthetik a női higiéniai termékek áfáját Németországban

Csökkenthetik a női higiéniai termékek után fizetendő általános forgalmi adót (áfa) Németországban, erről fogadott el javaslatot a szövetségi parlament (Bundestag). A menstruációval kapcsolatos termékek (Menstruationsprodukte) áfájának 19 százalékról 7 százalékra csökkentéséről és egyéb adózási változtatásokról rendelkező jogszabályt még a törvényhozás tartományi kormányokat összefogó kamarájának, a Bundesratnak is el kell fogadnia, hogy érvénybe léphessen.     A női higiéniai termékek átsorolását a kedvezményes áfakulcs alá tartozó termékek körébe eredetileg a Baloldal (die Linke) nevű ellenzéki párt kezdeményezte. Indítványukban kiemelték, hogy a jövedelemtől független adónemek társadalmilag igazságtalanok. Minél kisebb a jövedelem, annál nagyobb terhet jelentenek az ilyen adók, és ez az igazságtalanság a nőket többszörösen sújtja, mert eleve átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Az pedig "különösen nyilvánvaló igazságtalanság", hogy a menstruá

Az iskolákban nincs szexuális felvilágosítás, a pornó tölti be ennek a helyét - A COMMA alapítójával beszélgettünk

Beatrice Anne-Mary Svédországból érkezett Kolozsvárra tanulni, ahol szembesült azzal, hogy a városban (és egyben az országban) nincs olyan szervezet, amely a szexuális erőszak túlélőinek nyújtana praktikus és/vagy morális segítséget.  A svéd diák, aki idéntől már diplomás orvos, 2017-ben, pár külföldi társával alapította meg a COMMA szervezetet, amelynek a túlélők segítésén túl az is célja, hogy szexuális felvilágosítást nyújtson iskolások számára, valamint az egészséges párkapcsolatokról, nemi egyenlőségről és az abúzust övező jogi-pszichológiai vonatkozásokról kezdeményezzen párbeszédet. A két éve alakult civil szervezet idén novemberben nyitja meg kibővült székhelyét, ahol szakemberek és önkéntesek segítségével nyújtanak majd támaszt azoknak, akik bármiféle szexuális erőszak elszenvedői voltak.  A svéd orvos családja védelmének érdekében nem használja családnevét, ugyanis munkája révén több fenyegetést is kapott már. Beatrice Anne-Mary-vel a COMMA működéséről, a szervezet célk

A Civil Kollégium Alapítvány közösségszervező pályázati felhívása

A felhívásra magyarországi, 10,000 főnél nagyobb városban működő civil szervezetek vagy önszerveződő, informális csoportok jelentkezhetnek. A pályázat keretében két különálló kategóriában (és adatlapon) lehet pályázni. Közösségi szervezeteknek: az első kategóriában olyan szervezetek, csoportok jelentkezését várjuk, melyek már rendelkeznek tapasztalattal, eredményekkel a társadalmi önszerveződés, érdekérvényesítés területén, és biztosítani tudják a támogatás elnyerése esetén főállású közösségszervező alkalmazását. Haladó közösségszervezőknek: a második kategóriában olyan közösségszervezők jelentkezését várjuk, aki legalább egy éve közösségszervező tevékenységeket folytatnak, csoportjuk bővülő tagsággal rendelkezik, kampányt terveztek és lebonyolítottak, vállalják a közösen kijelölt ügyekben való team– és kampánymunkát. Az 1. pontban pályázóknak be kell mutatniuk azt a helyi problémát, problémakört, amelyre megoldást keresnek, és elképzeléseiket arról, miként tudnak hatékonyan fell

Az Európai Parlament elítéli a szexuális felvilágosítás lengyelországi kriminalizálását

Az Európai Parlamenti képviselők a törvénymódosítás elutasítását kérik a lengyel parlamenttől A megfelelő szexuális oktatás hiánya veszélybe sodorja a fiatalokat Az  Európai Parlamenti  képviselők további forrásokat kérnek a szexuális felvilágosítást végző civil szervezetek számára Az Európai Parlamenti képviselők egy állásfoglalásban mély aggodalmuknak adtak hangot amiatt, hogy Lengyelországban börtönbe zárhatják a szexuális felvilágosító órát tartó tanárokat. A 471 szavazattal, 128 ellenszavazat és 57 tartózkodás mellett elfogadott állásfoglalásban a képviselők bírálják, hogy Lengyelországban bűncselekménnyé nyilvánítanák a kiskorúaknak szexuális felvilágosítását. A törvénymódosítási indítvány úgy módosítaná a pedofília-ellenes jogszabályokat, hogy azok akár három éves börtönbüntetéssel is sújthassák a kiskorúaknak szexuális felvilágosító órát tartó pedagógusokat. Az Európai Parlament elítéli, hogy Lengyelországban egyre inkább félretájékoztatják a nyilvánosságot a szexuális

Jogi nyilatkozat

Azzal, hogy Ön meglátogatja a Nőtárs Alapítvány által üzemeltetett Noicivilek.hu domain néven elérhető honlapot  (a továbbiakban: honlap) , elfogadja az alábbi feltételeket .  A honlap tulajdonosa és üzemeltetője: Cégnév: Nőtárs Közhasznú Alapítvány Székhely: 1213 Budapest, Medve u. 24./2. Nyilvántartási szám: 01-01-0009184 Adószám: 18182817-2-43 Honlap: www.notars.hu Email cím: sarkozyildiko[kukac]notars.hu (a továbbiakban: Nőtárs Alapítvány) 1. A honlappal kapcsolatos szellemi tulajdonjog A honlapon található teljes tartalom és annak minden eleme, bármely szöveges, képi és egyéb tartalmak, továbbá ezen tartalmakkal kapcsolatos képi és technikai megoldások, grafikák, védjegyek, logók, adatbázisok és más részek a Nőtárs Alapítvány vagy más szervezetek szellemi tulajdonát képezik. A Nőtárs Alapítvány és más szervezetek a honlap bármely részének, bármilyen módszerrel/technikával történő másolásával, terjesztésével és felhasználásával kapcsolatos jogot fenntartja. A honl

Adatkezelési Tájékoztató

A Nőtárs Közhasznú Alapítvány  (a továbbiakban: Adatkezelő)  a Noicivilek.hu domain néven elérhető honlap  (a továbbiakban: honlap)  tulajdonosa és üzemeltetője ezúton teszi közzé a honlap és a honlaphoz kapcsolódó szolgáltatások keretében végzett, a honlapra látogató és a honlapon elérhető szolgáltatásokat igénybe vevő  (a továbbiakban együttesen Érintett)  adatainak kezelésére vonatkozó szabályokat, adatvédelmi és adatkezelési elveket, az adatkezelésre vonatkozó tájékoztatást. Az Érintett a honlap használatával elfogadja az Adatkezelési Tájékoztatóban foglaltakat, és hozzájárul az alábbiakban meghatározott adatkezeléshez. 1. Fogalmak Adatkezelő : Az a természetes vagy jogi személy, közhatalmi szerv, ügynökség vagy bármely egyéb szerv, amely a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza. Ha az adatkezelés céljait és eszközeit az uniós vagy a tagállami jog határozza meg, az adatkezelőt vagy az adatkezelő kijelölésére vonatkozó külö

KULCSSZÓ szerint tudsz keresni a kék nyílra kattintva

*50-60 millió Ft1 *6-7 millió Ft1 *70-80 millió Ft1 *8-9 millió Ft1 *NA1 1%47 10/2010. (IV. 15.) SZMM rendelet1 1004/2010. (I. 21.) Korm. határozat1 1095/2010. (IV. 21.) Korm. határozat1 119/2010. (IV. 16.) Korm. rendelet1 120/2010. (IV. 16.) Korm. rendelet1 123/2007. (V. 31.) Korm. rendelet1 1430/2011. (XII. 13.) Korm. határozat1 15/2007. (IV. 13.) SZMM rendelet1 15/2010. (XII. 28.) NGM rendelet1 1518/2011. (XII. 30.) Korm. határozat1 16 Akciónap a Nők Elleni Erőszak Ellen1 1959. IV. TÖRVÉNY1 1990. évi XCIII. törvény1 1991. évi IL. törvény1 19931 19942 19952 1995. évi CXVII. törvény1 1996. évi LXXXI. törvény1 19971 19982 19992 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet1 20003 2000. évi C. törvény1 20011 2001. évi CI. törvény1 20023 20031 2003. évi CXXV. törvény1 20042 20052 2005. évi LXXXVIII. törvény1 20073 2007. évi CXXVI. törvény1 2007. évi CXXVII. törvény1 2008. évi LXXXI. törvény1 20091 20101 2010. évi CXXIII. törvény1 2011. CLXXV. törvény1 2011. évi CLXXXI. törvény1 2011. évi CXI. törvény1 20121 201358 201421 20158 201683 20192 20201 22/2004. (II. 16.) Korm. rendelet1 224/2000. (XII. 19.) Korm. rendelet1 23/2011.NGM1 3/2011. (II. 11.) KIM rendelet1 350/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet1 39/2011. (XII. 2.) NGM utasítás1 41/2011. (IV. 15.) KIM utasítás1 56/2011. (VIII. 19.) KIM utasítás1 7/2002. (XII. 6.) FMM rendelet1 A jövő hídjai1 abortusz3 Adatkezelési Tájékoztató1 adomány11 AGORA1 agrárium2 alapítvány9 alapszabály5 állás3 Alternatal Alapítvány1 Alternatíva Alapítvány1 Amerika1 angol14 angolórák1 anyák1 Anyák az Anyákért Alapítvány1 ARC2 ASZÖT1 Ausztria2 Autonómia Alapítvány2 Az Emlőrák Gyógyításáért Alapítvány2 Baba-Mama Szabadidő és Életmód Alapítvány1 Bács-Kiskun megye1 Bakonyszűcs1 Bakonyszűcsi Hölgyek Klubja1 Balatonalmádi1 Balatoni Borbarát Hölgyek1 Bálint Ház1 Baranya megye3 bemutatkozás43 BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület1 beszámoló8 biztos1 BME1 Bódva-völgyi Közéleti Roma Nők Egyesülete3 Borbarát Hölgyek Egyesülete Mór1 Borbarát Hölgyek Lukácsházi Egyesülete1 Borsod-Abaúj-Zemplén megye1 Budakalász1 Budapest42 Budapest Esély Nonprofit Kft.1 Budapesti Civil Információs Centrum2 budget3 BWN Business Women's Network Egyesület1 CEDAW1 CEU2 CIC1 civil40 Civil Díj2 Civil Hírügynökség1 Civil Impact1 Civil Információs Centrum8 Civil Integrációs Rendszer1 Civil Kollégium Alapítvány3 Civil Licit9 Civil Rádió1 Civil Reggeli Programsorozat1 Civil szervezet1 Civil Sziget1 Civil Társadalmi Jelentés1 civil törvény22 Civilek Éjszakája1 Comma1 CRC1 Csepreg1 Csepregi Borbarát Hölgyek Egyesülete1 Csodalámpa Alapítvány1 Csongrád megye4 Csopak1 D. Tóth Kriszta1 Debreceni Egyetem1 Délegyháza1 DemNet5 DÉSA Délegyházi Segítő Anyukák Egyesület1 díj5 diploma1 ECAS1 ECON1 Ecorys UK1 Edelény1 EESC1 EET1 Effemine1 Eger2 egészség3 Egészség Hídja Összefogás2 Egri Borbarát Hölgyek Egyesülete1 Egyedülálló Szülők Klubja Alapítvány1 Egyenlítő Alapítvány1 egyenlő bánásmód2 Egyenlő Bánásmód Hatóság1 egyesület33 ELTE1 Emberi Erőforrás Támogatáskezelő1 Emberi Erőforrások Minisztériuma1 EMMI11 EN1 ENSZ6 EQ-Skill1 Erasmus+6 Érd1 érdekképviselet1 erőszak39 ERSTE1 ERSTE Alapítvány1 esélyegyenlőség36 esemény4 ESZTER Alapítvány az Erőszakos Szexuális Támadást Elszenvedettek Rehabilitációjára1 EU70 eucivil.hu1 Európa1 Európai Bizottság3 Európai Parlament5 európai polgári kezdeményezés1 Európai Unió2 European Economic Area1 European Women's Lobby1 EWL4 Fejér megye1 felnőttképzés11 Feminista Est1 feminizmus3 FMN – Female Management Network Egyesület1 Főállású Angyal1 Fővárosi Civil Iroda1 Fővárosi Törvényszék1 fund2 Független Médiaközpont1 Gender Médiaháló3 GINOP 5.1.21 Global Gender Gap Index1 Good Impact1 Google1 Gödöllő2 Görögország1 Grundtvig1 gyakornok1 Gyöngyös1 Győr-Moson-Sopron megye1 hátrányos helyzet3 Heves megye2 Hódmezővásárhely1 Hódmezővásárhelyi Védőnők a Jövő Nemzedékéért Alapítvány1 Holdam5 Holdam Egyesület1 HOLDAM Önsegítő és Ismeretterjesztő Egyesület1 Horvátország1 Hölgyek Lábatlanért Klub1 Human Dialog1 ICF2 idősek1 Igazságügyi Minisztérium1 Imami Egyesület1 infografika2 interjú5 internetező nők1 Investors in People Hungary1 IST-161 Jász-Nagykun-Szolnok megye1 jogi3 Jogi nyilatkozat1 jogszabály59 Jól-Lét32 Jól-Lét Alapítvány1 JÓL-LÉT közhasznú alapítvány az egyének és közösségek tartós harmóniájáért1 kampány4 karácsony1 KARIATIDÁK Görög-Magyar Nők Kulturális Egyesülete1 Kárpátok Alapítvány2 Kecskemét1 képzés40 kérdőív1 KERET1 Keret Koalíció1 Keszthely1 kezdeményezés1 kiadvány1 kiállítás2 KIH2 Komárom1 Komárom-Esztergom megye1 konferencia13 környezetvédelem1 Kőszeg1 Kőszegi Borbarát Hölgyek Egyesülete1 Közélet Iskolája3 közhasznúság3 közösség1 KSH21 kultúra1 kutatás3 kvóta2 L'ORÉAL1 Lábatlan1 Lengyelország1 Lórántffy Zsuzsanna Református Kismamaházért Alapítvány1 Lukácsháza1 MagNet Bank4 MagNet Civil Kapcsolatok Program1 Magyar Civilszervezetek1 Magyar Európai Nők Fóruma Egyesület1 Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség22 Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség1 Magyar Női Unió Egyesület1 Magyar Nők Szövetsége1 Magyar Szegénységellenes Hálózat1 Magyar Tudományos Akadémia1 Magyar UNESCO Bizottság1 Magyar Üzletasszonyok Egyesülete3 Maria Arena1 MEDIAWAVE1 MENŐK1 Microsoft2 Miskolc4 Miskolci Nőknek is Esélyt Alapítvány1 MONA4 Mór1 Mosonmagyaróvár1 Motiváció Alapítvány1 mozgás1 MPRSZ1 MTA MAB Szociológiai Munkabizottság1 MTD2 MTI1 Munkacsoport a Gyerekkori Szexuális Abúzus Áldozatainak Jogaiért1 Munkájukban Sikeres Nők Egyesülete1 munkavállalás9 MÜE Magyar Üzletasszonyok Egyesülete1 Műhely7 művészet1 Nágocs1 NANE20 Napraforgó Egyesület1 NATE1 NAV19 NEA10 Nemek Egyenlősége Index1 Németország1 Nemzeti Foglalkoztatási Alap1 Nemzetközi Jótékonysági Hölgy Klub Egyesület1 Népességtudományi Kutatóintézet1 NET-Nagyik Egyesület1 NIOK6 Nógrád megye1 Non- profit Vezetői Akadémia1 nonprofit.hu3 Norvég Civil Alap11 Norvég Civil Támogatási Alap1 Norway Grants1 női civilek4 Női Érdek14 Női Érdekérvényesítő Szövetség2 Nőicivilek csoport1 nők2 Nők 2000 - Nyitott Kapu Közhasznú Alapítvány1 Nők a Balatonért Egyesület1 Nők a Balatonért Közhasznú Egyesület1 Nők a Hegyközért Egyesület1 Nők a Nemzet Jövőjéért Egyesület2 Nők a Tudományban Egyesület3 Nők a Városért Egyesület1 Nők Civilben Egyesület1 Nők Együtt Egyesület1 Nők Lázadása Egyesület1 Nők Napja1 Nőkért Egyesület2 Nőkongresszus2 Nőnap5 Nőtárs Alapítvány27 NSZFI1 Nyíregyháza1 OBH3 Orosz Hölgyek Klubja1 Országos Bírósági Hivatal1 Országos Sajtószolgálat1 OSIFE1 Ökopolisz1 Ökotárs3 Ökotárs Alapítvány2 önkéntes14 Palantír Film Alapítvány1 Pálháza1 pályázat96 Pásztó1 Patent17 Pécs3 pénzügy19 Pest megye3 petíció1 politika1 Professional Women's Association2 PWA3 Rapid Randi1 Regina Közhasznú Alapítvány3 Reginakert2 rendezvény135 roma nők2 Románia2 Rózsahölgyek Rendje1 sajtócikk40 sajtóközlemény4 satjónyilatkozat1 Seed1 Sikeres Nők2 Siklós1 Siklósi Borbarátnők Borrendi Egyesülete1 Siófok1 Somogy megye2 SozialMarie1 Szabolcs-Szatmár-Bereg megye1 számítógép3 Széchenyi 20201 Szeged4 Szegedi Anyakör1 szervezés1 szervezet1 Sziget1 SZIN1 Színes Gyöngyök1 Szociális Innovációs Alapítvány1 Szolnok1 Szolnoki Iskolavédőnők Egyesülete1 SzuperWMN1 szülés5 Születésház Egyesület9 Születésház Közhasznú Egyesület1 tanácsadás1 tanulmány2 Társadalmi Párbeszéd Színház1 társadalmi vállalkozás3 társasági adó3 távmunka1 TED1 TEDx1 Tempus9 Tempus Közalapítvány1 Terry Reintke1 The Global Fund for Women1 tréning2 új szülők és újszülöttekért Alapítvány1 újságírás1 UN2 UNESCO2 UNICEF1 US2 utasítás1 vállalkozás9 Váltó- sáv Alapítvány1 Van Esély Alapítvány1 Vas megye3 Védőnőkért1 Veszprém1 Veszprém megye3 Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület1 vezetés1 vidékfejlesztés2 videó5 Világgazdasági Fórum1 Virginia Organizing1 Wekerle Sándor4 WMN1 XXI. Századi Roma Nők Országos Egyesülete1 Záhony1 Záhonyi Nők Egyesülete1 Zala megye1 Zöld Pók Alapítvány1
További lehetőségek

MINDEN BEJEGYZÉST listázva a kék nyílra kattintva megtalálsz

További lehetőségek

ÍRJ NEKÜNK, ha kérdésed vagy javaslatod van :))

Név

E-mail *

Üzenet *

Nyilatkozat

A Nőicivilek.hu tematikus honlapon indított hírlevélre feliratkozással egyidejűleg Ön hozzájárulását adja, hogy ettől a honlaptól - esetlegesen akár reklámot is tartalmazó - elektronikus levelet fogadjon.
Valamint kijelenti, hogy az online űrlapon megadott email címe szervezeti használatú.
A feliratkozáskor kapott adatokat bizalmasan kezeljük, harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk át.
A hírlevélre feliratkozás bármikor egy kattintással megszüntethető a levelek alján található link segítségével.

Összes oldalletöltés